新生ミドリ商会は、これまで培ってきた信頼と実績を土台に、売上や利益の追求だけでなく、社会価値を生み出す企業へと歩みを進めています。塗料専門商社としての枠を超え、持続可能な経営力を備えた100年企業を目指して、未来に向けた挑戦を続けていきます。
社会性と経済性を両立するCSV経営を体現するうえで、ステークホルダーとのつながりは欠かせません。関わるすべての人との信頼関係を大切にしながら、共感を広げ、社会価値と意味価値を育て、経済価値へとつなげていく。この循環を生み出し続けることが、ミドリ商会らしい価値創造であり、業界のパイオニアとして次の時代を切り拓く原動力になると考えています。
お客様へ
塗装場の主治医として、
工場のチャレンジを応援します。
製造業が今後成長していくためには、健康経営の視点が不可欠です。従来の対症療法的な対応だけでは、抜本的な改善は難しくなっています。
特に塗料やシンナーは、使い方や環境によって心身に大きく影響します。私たちはその場しのぎではなく、根本から課題を捉え、改善につなげる提案を行います。
メーカーでもユーザーでもない立場だからこそ、塗装場の主治医として現場と業界をつなぎ、より良い環境づくりを支えていきます。
CUSTOMER
主な取り組み
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ATTEMPT
01
健康塗料・シンナーの
積極的な提案
私たちは、リスクを抑えるために単に塗料やシンナーを減らすのではなく、その価値を見つめ直し、健康被害の抑制だけでなく、健康増進につながるあり方を追求します。お客様との対話を通じて最適な提案を行い、健康な職場環境の実現を支援します。また、業界全体に対しても、健康塗料の活用が当たり前となる環境づくりを目指します。
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塗装場の改善には、まず現状を正しく知ることが重要です。作業環境測定やリスクアセスメントを通じて現場を可視化し、課題を明確にします。
本来実施が求められているにもかかわらず、十分に行われていないケースも多くあります。私たちはその必要性を伝え、「ヒトの健康」を最優先に実施を後押ししていきます。
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ATTEMPT
03
ミドリパートナーズ・サ
ポーターズへの参画促進
有害性の低い「健康塗料」の普及と工場環境の改善を通じて、ヒトの健康と安全を守ること。それを実現するためには、実際に塗料を使うお客様の協力が欠かせません。私たちは、この取り組みに共感いただけるミドリパートナーズ・サポーターズの皆様を仲間として迎え、ともに業界全体のチャレンジを前に進めていきます。
目指す価値
安全で持続可能な塗装環境の実現
生産性と健康増進の両立
取引先へ
各社の強みを掛け合わせ、
業界に新たな変化を生み出します。
塗料メーカーなどのサプライヤーをはじめとした取引先は、それぞれ独自の強みやビジョンを持っています。
従来の業界常識だけでは対応しきれない変化が次々と訪れる今だからこそ、ミドリ商会が掲げるビジョンに共感・共鳴する取引先の皆様とともに、
新しい業界のムーブメントをつくっていきます。
BUSINESS
PARTNER
主な取り組み
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ATTEMPT
01
対等なパートナーシップの構築
私たちは、従来の関係を超えて、ともに業界を形づくるサプライチェーンのプレイヤー同士であると考えています。だからこそ、対等な関係のもとで社会課題に正面から向き合い、環境や社会に配慮した商品・サービスを積極的に生み出し、流通させる動きをともにつくり、社会価値の創出につなげていきます。
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ATTEMPT
02
取引先を交えた年次総会を開催
業界の未来を語り合うために、会社の垣根を越えた総会を毎年開催しています。私たちのビジョンをあらためて共有し、長期ビジョンの実現に向けた進捗を報告するだけでなく、取引先各社の現状や課題も共有し合い、業界のプレイヤー同士として何ができるかを意見交換する場としています。
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ATTEMPT
03
時代の変化に合わせたコミュニケーション方法の採用
従来の慣習であった訪問集金制度を見直し、時代の変化に合わせた柔軟な送金方法を採用しています。また、オンラインも活用しながら密なコミュニケーションを図ることで、より持続的で良好な取引関係の構築に努めています。
目指す価値
信頼性の高い供給体制の構築
業界全体のサービス品質や生産性向上
従業員へ
心身ともに健康を第一に、
従業員とその家族の健康も守ります。
ヒトと地球の健康を守るためには、まず当社で働く従業員とその家族が健康であり続けることが大切です。
職場環境や社内制度の向上を通じて、業界の手本となるよう、先進的に健康増進へ取り組んでいきます。
WORKER
主な取り組み
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働きがいと働きやすさの両立を重視し、一人ひとりにとってより良いワークライフバランスを実現できる環境づくりを進めています。また、従業員自身だけでなく、その周囲にも良い影響をもたらす、心身ともに満たされた存在となれるよう、日々の啓発にも取り組んでいます。
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ATTEMPT
02
共感でつながるフラットな関係性
立場や役割にかかわらず、お互いを尊重し、対等に意見を交わせるフラットな関係性を大切にしています。全社一丸となって社会課題に正面から向き合い、ともに社会価値を創出していけるチームづくりを進めています。
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従業員が健康的で、心身ともに満たされた生活を送れるよう、法的に定められた最低賃金ではなく、より高い基準である生活賃金をベースとした給与方針を定めています。
目指す価値
従業員の成長と企業の持続的発展の両立
安全で健康的な職場環境の実現
地域や業界の「健康」づくりに
貢献します。
当社は、創業以来、近隣地域と塗装業界に育てられてきました。
これからも100年を超えて事業を継続していくためには、持続可能な地域づくりと、業界全体の底上げが欠かせません。
その恩返しの思いを込めて、地域や業界の健康づくりに貢献していきます。
COMMUNITY
主な取り組み
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ATTEMPT
01
健康・安全に関する啓蒙・教育活動
持続可能な地域づくりには、防災、地域安全、健康に関する正しい知識が欠かせません。塗料やシンナーは、当社が取り扱う工業用途だけでなく、日常生活においても健康被害や事故につながるリスクを持っています。当社の取り組みを広く発信しながら、健康をテーマとした地域住民向けの啓発・教育活動にも取り組み、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献していきます。
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ATTEMPT
02
まちのつながりを支える草の根活動
当社や地元地域の持続可能性は、環境への配慮だけでなく、住民同士の支え合いや、世代を超えて受け継がれる文化・習慣によっても支えられています。当社は、地元に育てられた一員として、町内会活動や地域行事への参加を通じて、地域のにぎわいや交流の場づくりに関わっていきます。身近な地域活動を支えることで、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。
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地域社会を含む業界全体の変革に向けて、業界のパイオニアとして、サプライヤーをはじめ、取り組みに共感し実践いただくお客様（ミドリパートナーズ）、さらに業界を越えた専門家や団体とも協業していきます。ヒトと地球の健康を守るため、塗装場や工場での法令遵守や健康塗料の普及などを幅広く推進していきます。
目指す価値
地域に向けた健康と安心・安全の提供
業界の新たなスタンダードの推進
地球環境へ
小さな積み重ねを大きなインパクトへ。
人と地球の健康を増進するアク
ションを広げます。
私たちの周囲には、まだ環境問題を身近な課題として捉えられていない企業も少なくありません。
しかし、環境問題は地球の健康そのものに関わる重要な課題です。
ヒトと地球の健康を守るため、一社でも多くの企業がこれを自分事として捉えられるよう、多様な立場の企業や団体と連携しながら取り組みを広げていきます。
environment
主な取り組み
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ATTEMPT
01
化学物質の適正管理と利用最小化
塗料やシンナーに含まれる化学物質の適正管理と利用最小化に取り組んでいます。低VOC塗料や水性塗料など、より環境負荷の低い製品への切替提案に加え、排気・作業環境の改善支援を通じて、化学物質の環境中への排出抑制に貢献します。人の健康と地域の自然環境を守り、生物多様性の保全につながるものづくりを支えていきます。
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ATTEMPT
02
事業活動を通じたCO2排出量削減
CO₂排出量削減に向け、省エネルギーの推進やサプライヤーと連携した効率的な配送に取り組んでいます。塗料やシンナーに含まれるVOCは、人体への影響が大きいだけでなく、大気汚染の一因でもあります。溶剤系から水性塗料への切替を進めることで、有機溶剤の使用量を抑え、CO₂削減につなげていきます。
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水洗ブースの清掃時に発生する汚泥状の廃塗料についても、当社が取り扱うサービスの一環として、凝集剤を活用し、汚泥と水分を分離することで廃棄量の削減に貢献しています。これにより、汚泥処分時のCO2排出量の抑制や、塗料汚泥から発生する悪臭の低減につながったという声もいただいています。
目指す価値
サプライチェーン全体での環境負荷低減
次世代に向けた持続可能な業界の構築
